calcular horas extras Fundamentos Explicación
El trabajo a destajo es un tipo de remuneración frecuente en el que los empleados cobran en función del núpuro de piezas o unidades que producen, en lugar de admitir un salario fijo por hora.Por ejemplo, según un estudio de la Universidad de Salamanca, el 65% de los convenios colectivos en España pactan una retribución del 125% del valor de l